为全力打造公路部门管理服务的满意品牌的廉政品牌，为公路工作科学跨越发展提供强有力的保障，近日，洪泽县公路站坚持从制度入手，扎实开展“惩防体系制度执行年”活动，切实保证公路各项规章制度的有效执行。
一是强化教育制度。将惩防体系重点制度和《纪律处分条例》、《党员监督条例》、《廉政准则》等党纪法规汇编成册，作为单位集体教育的主要内容，站党支部各支委成员组织上一堂“制度与执行”专题党课，通过广泛地开展宣传教育活动，使全站干部职工充分认识惩防体系建设的重要性和必要性，不断提高大家自觉参与执行的工作热情。
二是完善惩防体系。制定了《关于开展权力内控机制建设工作的实施意见》、《公路站重点工作监督管理实施细则》，意见、细则着重从工程建设、公路养护、路政管理、机关管理、禁止性规则等公路重点工作，要求全站干部职工实行“一岗双责”，对各自职权范围内的重点工作负监管责任。
三是落实检查制度。将部门权力内控机制建设从静态的“找”提升到动态的“查”。在全站集中开展排查风险源点，重点排查在人、财、物管理制度执行情况、党风廉政建设、领导班子重大事项议事规则、工作纪律和优质服务等方面，在部门和个人组织自查的同时，每个岗位的风险排查都通过上级为下级查、下级为上级查、班子成员和股室之间相互查三个程序，坚持上下联动，建立廉政风险“问题库”，进一步理清职权，清理整合相关制度。
四是狠抓监督制度。针对查找出的风险点，通过内外部监督考核，实行跟踪监督制度。即内部通过公开办理流程、明确岗位权限、公开办事结果，检查工作流程是否规范，发现问题按行政过错责任追究的方式进行处理；外部通过走访服务对象、行政相对人、行风监督员等进行满意度测评，对其工作进行检查考核。
