一是成立了政风、行风工作领导机构,明确“一把手”的第一责任人,纪检组长主抓此项工作,各股室所全力配合,形成上下一致、齐抓共管的良好局面;二是制定政风、行风工作实施方案,引导广大干部职工充分认识政风行风工作的重要意义;三是每周不定期到各股室所、所管辖路段进行监督检查,并在社会上聘请了政风、行风监督员进行监督检查。及时发现和纠正行政执法人员在工作过程中存在的执法不规范、作风不严谨等问题;四是加大对各种案件的查处力度,认真落实“一案双查”制度,做到依法、依纪办案;五是完善和落实首问、首办负责制,实行“窗口式”办公和“一站式”服务,切实解决敷衍塞责、推诿扯皮等问题,建立和完善公开承诺制度,严防承诺失信。
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