江西靖安分局培养和民主推荐后备干部
今年以来，江西省靖安公路分局加强对后备干部的培养教育。12月1日，机关人员和一级工人代表42人集中民主推荐后备干部，从10名正股级干部中民主推荐了4名后备干部。
靖安公路分局党支部把培养后备干部列为加强干部队伍建设的重要任务，采取了强有力的措施。一是加强政治素质培养。坚持从政治上培养中层干部，经常性地组织政治理论学习，采取集中学习和个人自学相结合，做到政治理论学习与业务技术学习相结合，并积极选送中层干部参加上级主管部门的各类培训，努力提高他们的政治素质和业务水平。二是为中层干部提供发展平台。要求他们求真务实，开拓创新，在本职岗位上充分发挥自己的才华，锤炼独立工作能力。三是加强党性锻炼，从严要求。要求他们以党章、《廉政准则》等党纪党规严格要求自己，定期不定期地对他们进行廉洁自律教育和考察，树立全心全意为人民服务的宗旨，培养和促进廉洁自律的自觉性。接受党组织德、能、勤、绩、廉方面考评和民主测评，成为一名德才兼备的后备干部，经受党组织的考验和选拔。
至12月7日，民主推荐的4名后备干部已公示7天，没有发现不良反映，准备向上级主管部门推荐。
靖安公路分局通讯员：余昌喜
