为进一步转变工作作风,更好的加强作风建设,公司在抓常、抓细上下功夫,推动公司管理“常态化”,打造务实、廉洁、高效的工作作风。
加强纪律检查。对公司人员迟到、早退、旷工、工作日午间饮酒等方面进行不定期抽查,发现违反纪律的职工,给予严肃处理,并在公示栏进行公示,警醒职工,促进工作作风转变。
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