一是加强领导，做好准备。成立了业务培训工作领导小组，制定了实施方案，确定了培训内容，细化了实施步骤，力求做到“组织领导、学习内容、学习时间、参加人数”四落实。
二是丰富内容，创新形式。按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，以政治理论、思想教育、法律法规、队列步伐、交通手势、安全处突、阳光执法和文明服务等专题学习教育为重点，借鉴半军事化管理模式，采取集中培训与个人自学相结合、座谈交流与视频演示相结合、现场操作与课堂讲授相结合等多种形式，及时对广大执法人员充电补钙，为路政管理工作的优质高效开展奠定了坚实的基础。
三是严明纪律，加强考核。该所要求执法人员全员参加培训学习，无特殊情况不得请假，不得无故缺席，并严格实行每日签到制，确保培训覆盖率达到95%以上。同时要求参学人员认真做好学习笔记，培训结束后进行考试考核，将培训考核情况与年终考核、评优选先相挂钩，切实保证了培训学习实效。
