学习上坚持一个课堂
项目部在每月的职业道德教育、形势任务教育、主题实践教育及安全质量、技术环保、设备物资知识强化培训活动过程中，都坚持将劳务人员一并列入学习，教育引导树立“企业兴旺我光荣，企业衰败我耻辱”的主人翁观念，共同谈体会、话认识，共同探讨问题，共同破解难题，增强了对企业的归属感和认同感。
工作上坚持一个标准
针对混凝土简支箱梁预制施工劳动强度大、连续作业时间长的行业特点，工作中，对农民工严格要求，诚实守信，认真履约。教育他们按照标准紧盯现场施工质量，确保自身安全。在安全质量控制上，钢筋、混凝土、模型、张拉等每个作业班组都配有兼职质检员、安全员和配置必要的安全防护用品。意识增强了，施工质量明显提高，施工进度不断加快。
福利上坚持同等优先
在工资管理上坚持及时兑现，却因暂时困难不能兑现的做好解释说明。广大农民工心系企业，以大局为重，理解支持项目建设，结成了值得互相信赖的合作伙伴。项目部坚持推行以班组为单位月结年清、采取实名工资卡支付结算办法，尽其所能确保农民工工资按时足额发放。此外，项目部还在“三夏”、秋收、看病就医、子女入学等“三不让”兑现承诺，按照同等优先、先借后扣的原则，想方设法解除农民工后顾之忧。
生活上坚持一样关心
生活中，坚持和职工一样的福利待遇，平等相待，提供服务，没有特殊。在冬季取暖、夏季防暑降温、农民工合同签订等都能得到及时指导解决。每到一个作业点，项目领导都要对农民工的伙食标准、饭菜质量一一过问。不论严寒的冬季还是炎炎夏日，都能确保农民工兄弟吃上可口的热饭菜，洗上舒适的热水澡，喝上干净卫生的开水，还能随时运用互联网向远在他乡的亲人报送平安祝福。
十五局六公司汉十制梁场坚持“以人为本”的理念，从四个方面推行对农民工的人文关怀，暖化了农民工的心，激发了工作热情，为企业构建了和谐融洽的氛围。曾有农民工兄弟深有感触地讲到：长期在外打工，除了干活吃饭，少有人关心过，而在这里，他们感受到了项目的关怀和温暖，并表示，一定要干好工程，不辜负组织的期望。（通讯员：中国铁建十五局集团六公司 杨恩德 马姣 李红 王展翅）
