化远为近，降低学习成本。“我们远在国外，回国参加培训成本很高。有了微课堂，可以随时随地分享到公司的业务培训、工作交流，很方便”该公司格鲁吉亚项目办公室人员说道。时差与距离是格鲁吉亚项目与公司联系的最大障碍，公司微课堂的建立，不仅为远在海外的同事搭建了一个信息平台，更将国内的最新动态、工作交流体会一一传达，极大地缩短了沟通学习的时间与空间距离。通过手机微课堂，将远的教学课堂轻松演变成同事们手中的“掌中宝”，不仅使身处各地的项目同事能轻松展开学习与交流，更随时随地将学习融入到工作的各个环节，极大的降低了学习成本。
微课堂截图
化繁为简，内容深入浅出。《座次安排，你真的懂吗？》、《三张图教你信心满满汇报工作》、《西游记团队中需要裁掉一个人，你会裁掉谁？》、《执行力不到位一切等于零》等别出心裁的文章链接在微课堂引发一系列讨论。“学习了针对办文、办会、办事主题的分享，感觉自己每天都有提高，天天都在进步”，该公司西郊河项目办公室人员为微课堂点赞。一个简单的教学内容转发、一段深入浅出的心得体会、一个虚心的问题请教等，都可以形成一堂生动有趣的教学课堂，学习内容不再拘泥于形式，扩展知识量的同时扩宽了眼界。大家用自己的方式，留下学习的痕迹，吸收微课堂带来的新养分。
微课堂截图
化难为易，拉进心的距离。在微课堂里，《“好邻居”到寻味贵州项目考察指导》《党委中心组学习“追剧”，寻找身边的“易学习”》《“绿卡”行动，让你的出行不再难》等文章成为办公室人员们学习的榜样，怎样写出好的文章成了同事们积极讨论的话题。“pm系统里为什么角色定义不了？”微课堂的同事们有的用截图解答，有的留下解答链接，更有的将pm系统疑问集锦传到微课堂供大家一起再学习。“不好专门打个电话提的问题，轻松开口了；搁浅的疑惑，很快绕过了闭门造车的困境；未接触过的学习内容，深入浅出地引发思维联想。不仅起到了头脑风暴的作用，更拉近了同事之前心的距离”。
