今年6月份，交通运输部专文刊载介绍江西这一做法和经验，向全国交通行业推广。
农民工每月按时领工资一分不少
“以后再也不用担心拿不到工资了。”近日，谈到工资问题时，昌樟改扩建项目农民工张木平满脸笑容地对记者说道，“现在我们工地上也有工资卡，同样可以按月领取工资。”张木平拿到工资后，对此深表感激。
来自宜春的他，从事做钢筋工作，在外打工20多年。前年，他在外省打工，到了年底还有3000元工资没结清，但包工头跑路了。“过年没钱，回家怎么见老婆孩子？”看到其他工友去，他就只能跟着大伙请相关部门主持公道，帮忙讨工资。
如今，在家乡务工的他，到了每月的15日，都能收到银行通知工资到账的短信。
在昌樟高速改扩建项目办AP3标段路面一工区的公示栏内，记者看到，11月份的工资发放表已经张贴在这里，所有农民工在领到工资后都要亲笔签名并按手印。
“每月工资打到卡里就不会被克扣了，我们根本不用担心钱有没有到位、农民工工资怎么发，这些都由项目办来处理。”昌樟高速改扩建AP3标段项目负责人告诉记者。
农民工工资管理工作纳入法制化轨道
江西省交通运输厅综治办主任糜向荣介绍，农民工工资管理工作规范创建了八项机制，搭建了两大平台。
八项新机制为：凡是农民工必须签订用工合同；农民工聘用信息将录入信息系统，农民工持证上岗；施工单位按计量工程款的12%作为农民工工资保证金；每个月底张榜公示农民工工资数目；施工单位为每位农民工办理银行卡，每个月按时将工资打入银行卡；定期对工资支付情况督查；施工单位被农民工举报拖欠工资将被处罚；施工单位拖欠工资将录入企业不良信用记录。
两大平台具体为：程序化、规范化管理工作平台，在全省交通运输行业统一实施。智能化、网络化信息工作平台。建立了信息管理工作平台，包括农民工工资管理网络运行的电脑版和手机版。
记者了解到，从2012年底开始，江西省交通运输厅就在昌樟高速扩建项目办试点农民工工资支付新机制。为把农民工工资管理工作纳入法制化轨道，省交通运输厅还出台了《江西省交通建设工程民工工资管理工作规程》，并把各种法治手段写入工程招标文件、工程承包合同、劳务用工合同，通过合同的形式强化行业管理。今年6月份，交通运输部还专门刊载介绍江西这一做法和经验，向全国交通行业推广。
