杨传堂指出，教育培训是建设高素质干部人才队伍的先导性、基础性、战略性工程，责任重大，使命光荣。要充分认识教育培训在引导干部围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实五大发展理念等方面具有不可替代的地位和作用，是推动交通运输科学发展的重要手段，也是建设交通运输行业高素质干部人才队伍的重要途径，对提升交通运输行业治理能力，具有重要支撑保障作用。
杨传堂强调，部教育培训工作立足于服务交通运输事业发展，着眼于交通运输干部人才健康成长。部内各单位、各有关教育培训机构要抓好落实，保障教育培训质量和效益。一要突出培训重点，将习近平总书记系列重要讲话和对交通运输工作的重要批示精神作为各培训班次的重点和首要培训内容。二要针对不同层次和类型的培训任务，积极探索创新培训方式方法，坚持问题导向和目标导向，突出培训针对性和实效性。三要塑造和树立精品培训班次，积极开发精品培训课程。四要做好教材、教师和教学方法的“三结合”，加大培训教材开发力度，优化培训师资选聘，不断创新教学方法。五要及时做好培训工作总结，认真落实好教育培训计划，不断提升培训质量和效益。
据了解，“十三五”期间，交通运输部加大了资金投入力度，专门设立了教育培训专项经费，在之前投入的基础上整体提高40%。2016年，部教育培训计划坚持围绕中心、聚焦精准、突出实效，加大改革创新力度，构建了教育培训体系，设立部机关公务员培训、部机关司局政策业务培训、行业关键岗位管理干部培训、交通运输精准扶贫培训、行业急需紧缺技术人才培训以及交通运输名师讲师团送教上门和远程网络培训等培训专项；强化部机关干部教育培训，坚持全员培训，实施分层培养，探索灵活方式，解决工学矛盾；立足基层，部省协同确定教育培训项目，有效支撑交通运输行业干部人才队伍建设。
部机关有关司局负责同志参加会议。
